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忙完工作上的事情,就回到白洁家来陪她,顺便做做饭菜煲煲汤。刚坠入爱河的两个人腻歪得不得了,经常看着对方一句话还没有说,就噗嗤一声笑出来。

  除了腻歪,徐杰也向白洁打听了很多公司的事情,尤其他接手的耗材组的来龙去脉,白洁正是从这个组转岗的,因此不论对市场情况还是人员特点都非常了解,都言无不尽的告诉了徐杰,包括也提醒他在公司要低调做人做事。

  虽然都是同一个公司,美国总部的文化跟国内还是很不一样,尤其是近些年外企越来越多的启用本土领导人,很多风格也越来越偏向大型国企的做法,开始集权化和政治化。想要做到高层,除了能力,背后有人赏识和力挺也很重要。当然,更重要的是要处理好同事之间的关系,尤其要预防小人,避免功亏一篑。在中国,从来信奉的都是成者为王,败者为寇,至于背后的过程和故事并没有人关心。

  来广州1个多月,徐杰去到所有市场都走过了一遍,包括重点的客户和重点经销商也都拜访到了,手下的同事们也都一一进行了面对面的谈话。他将所有的记录都写进了他自创的工作表格,并一一对应做好了记录,包括接下来他的市场策略和行动计划,为一个月以后跟中国区ceo alex汇报做准备。对于工作和职业发展,他一向有计划,有策略,和志在必得。

  即使刚来这个部门不到2个月,徐杰也明显感受到了他的直接经理david对他的明捧暗踩,手下的两个地区经理李东和孙茜也刻意的除了工作上的交流,尽量疏远他。幸好白洁对公司和这个团队相当熟悉,给了他不少他想要的信息。所以即使白洁不提醒他,他也知道,他要想在公司继续发展,首先就得谨慎处理好这些亲近的似敌非敌的微妙关系。

  出差在外的林婧得知白洁和徐杰在一起的消息,高兴在电话那边大喊大叫,我还以为你们要下个月才开始呢,谁知道我前脚刚走,后脚你们就抱上了啊,还有没有天理。。。。。。

  白洁在电话这头也吃吃笑着,哎呀,顺其自然的嘛,就像你说的,我目前的样子,也就只有他不嫌弃我了,我还不赶紧抓住啊。

  等我回来,叫你们徐杰帅哥请我吃饭,我要狠狠宰他一顿,弥补我这出差狗的巨大心理落差。在外已经出差一星期的林婧恨不得身上立刻长出翅膀,飞回广州市,看看这个对白洁一往情深的精英人士长什么样。

  没有问题啊,等你回来,地方你定。白洁挂了电话,自己又独自乐了一会。决定去常去的理发店修剪一下头发,等过完这个周末,下周一她就得重新上班了,形象还是需要打理一下了。

  
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